隨著人權運動及網際網路的興盛，現代人大多都有了「人人平等」的概念，過去因種族歧視而發生的慘劇在今日已不復見，甚至只要被發現世界的某個角落有歧視的行為，就會引起輿論撻伐，誰針對膚色開了個自認幽默的笑話，誰就該被口水淹死、誰膽敢讚許種族優越論，誰就該被投擲石子……雖說某些衛道人士的抨擊有時過於激烈，但至少我們可以知道人們普遍都有不應對任何人懷有偏見的觀念了，世界應當是和平又美好的，人類終於在二十一世紀終於落實真正的平等了！可惜的是，表面雖看似如此，但實際上，歧視卻仍在我們的身周恣意滋長。
怎麼可能？既然正確觀念已經建立了，為什麼我們依然沒能大幅改善歧視的情況？
這是因為多數人縱使明白歧視行為是錯誤的，卻難以意識到深植在腦中的隱性偏見。
隱性偏見源自於潛意識，它會將某個文化環境裡的特定族群作直覺聯想，例如：一看見伊斯蘭教徒就聯想到恐怖分子、或一見到黃種人就直覺認為他從事餐飲業的工作……而這些刻板印象通常很難覺察，那不過就是自腦中一閃而過的瞬間想法，看似無傷大雅，可卻會在日積月累下加深人們的隱性偏見。
本書除了說明隱性偏見的概念之外，還有許多以圖片為主的小測驗，像是將左側各個膚色的小孩與右側的工具們作連結配對，或是將一堆名詞作歸類等等，看似無意義的小測驗卻能讓人發覺自己在面對哪些族群時最容易產生偏見，而且會根據每個人的生長環境、背景、文化的不同而有不一樣的結果。
許多人都會逃避自己對他人抱有偏見的事實，畢竟這就同等於承認自己是個刻薄、不懂體諒、沒有世界觀的次等公民，我當時在讀這本書的時候也有同樣不自在的感受，因為我一直認為自己對任何人事物都有很大的包容心，在他人進行批評與謾罵時我絕對會先問清事情的來龍去脈，釐清每個人的想法與動機，並盡我所能地去以對方的角度去思考，最後才能以最客觀的立場作出判斷。
因此測驗結果讓我大受打擊，我發覺我對某些事仍抱有一些偏見，雖然知道這事有些難受，但我認為如果不去正視自己的謬誤，那就不會有修正的機會，唯有去看清自己的不足，才得以在面對相似場景時提醒自己要排除偏見，或是在做任何選擇之前想想自己的這個決定是否真的公平、公正。
期望更多人與我一起閱讀這本書，從小族群影響到大群體，慢慢地讓偏見徹底從這世界根除。
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